前一段时间一直被《平凡的荣耀》这部剧刷存在感，最近正好有时间将这部剧粗略的过了一遍，毕竟听说拍的跟我们现实的职场比较贴切，当然电视剧也是艺术创作一种表现形式，在某些方便肯定是高于生活的，所以期望它完全的与生活中的情形一模一样也是要求有点过分了，再说时长只有这么多，也不能面面俱到呀，可能导演的意思希望通过这部剧能够让身在职场的人感同身受，产生共鸣，顺便提高下收视率呗，总体来说觉得还是不错的，人物设定也很典型，比如能力很强却脾气很臭的吴恪之，学历很烂但很努力的孙弈秋，朴实无华但忠心耿耿的林宇明，当然还有更多的优秀的角色。
吴恪之这样的人物设定在现实中简直不要太多，不然怎么会有成语叫做怀才不遇呢，这也很正常，千里马常有，伯乐不常有，不是每个千里马都是能遇见自己的伯乐的，另外一点就是但凡优秀的人都有自己的脾气，更有人说能力与脾气成正比，能力越大，脾气越大，这东西也不能以偏概全，当然一般来说也确实是这样的，越是有能力的人他总是愿意用自己的标准来看别人，久而久之发现别人太菜了，火气也就大了，就像乔丹自己打球很牛，但是后来当教练的时候就不行，因为乔老爷子总是以自己的标准去看别人，你看这球不是很简单么？一打五有问题么？恩。。。。。开玩笑，开完笑。。。其实说到这里，这样的人身上还是有很多的发光点的，保护、爱护下属、指导下属，当然前提是这个下属要值得被保护和教导。
孙弈秋这个人物设定就是我们的职场小白，虽然是小白，但是肯努力，资质上其实也还可以，同样的错误也不会犯第二次，其实在职场中的我们不是不犯错误，而是尽量不要犯同样的错误，另外就看你的运气能不能遇见一个好领导了或者你能不能与领导投缘，这个很重要，其实这个问题又回到前面的了，能不能遇见自己的伯乐。每个刚进入职场的小白都是需要自己的领路人，很多的东西不是光靠看和想就能够学会的，或者就算你自己能够学会也可能是事倍功半。
林宇明这个人物设定其实更加贴切我们的职场了，可以说这样的人在公司真的是一抓一大把，但是能不能像林妈一样跟随一个好领导这就不一定了，林妈这个人能力平平，也是大多数人的能力设定，这样的人其实很难做出什么惊天地泣鬼神的东西，同时也能够随时随地被取代，如果你已经意识到自己就是这样的人，一定要找一个能力强信得过的人跟随，人生是一场赌博，赌赢了你就赢了，当年的十八罗汉跟随马云又何尝不是一场冒险的赌博呢，记住风险永远与回报永远是成正比的。
说完这三个人物设定，接下来说说，如果在职场中找到自己的位置呢
我是怎样的人，这很重要，清晰的认识自己，不要听什么心灵鸡汤说：取决于我想成为怎样的人，那是狗屁能力强就练练职场情商，能力弱，那还是等能力强的时候在说吧什么？就是能力平平，那就择一人终老，爱一人到死最后祝愿所有的人都能平步青云，找到属于自己的价值，不求名垂青史，但求问心无愧。
